Независимая оценка квалификации (НОК) для внесения в Национальный реестр специалистов (НРС) НОСТРОЙ и НОПРИЗ

ЦОК – это организация, аккредитованная для проведения НОК. Эксперты – это независимые профессионалы, включенные в реестр Минтруда, которые проводят оценку: принимают экзамены, оценивают практические задания и портфолио.

Обучение (переподготовка, повышение квалификации) дает новые знания и удостоверение. НОК не учит, а подтверждает, что ваш имеющийся опыт и знания соответствуют профстандарту. Результат – Свидетельство о квалификации (не удостоверение).

Нет, не для всех. Она обязательна для специалистов, которые должны быть указаны в свидетельствах о допуске СРО (например, по 384-ФЗ), и для тех, кто вступает или подтверждает квалификацию в НРС. Компания сама определяет необходимость для других сотрудников.

Перечень определяется внутренними документами СРО. Как правило, это: руководители организаций, главные инженеры проектов, производители работ (прорабы), главные специалисты в проектных организациях, специалисты по организации строительства и др. Точный список зависит от вида работ в допуске СРО.

Да, свидетельство о квалификации, полученное по итогам НОК, является бессрочным. Однако СРО имеет право требовать его регулярного подтверждения (как правило, раз в 3 или 5 лет) в рамках внутреннего контроля. Уточняйте этот срок в вашем СРО.

Нет, как правило, физическое лицо может быть заявлено в качестве специалиста только в одной организации-члене СРО. НОК подтверждает его квалификацию, но «привязывается» к месту работы.

Нет. Свидетельство подтверждает квалификацию конкретного человека на момент оценки. После его увольнения компания обязана иметь в штате другого специалиста с действующей НОК для соответствия требованиям СРО.

НРС – это государственный реестр квалифицированных специалистов. Вступление в него через НОК дает право выполнять работы на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства. Для многих заказчиков и подрядчиков наличие специалиста в НРС – обязательное требование.

Первичная оценка – для впервые вступающих в НРС. Периодическая (подтверждение квалификации) – для уже состоящих в реестре, проводится не реже чем раз в 5 лет. Без своевременного подтверждения специалист будет исключен из НРС.

Для большинства направлений требуется высшее или среднее профессиональное образование по специальности/направлению, соответствующему заявленной квалификации. Опыт работы также обязателен (обычно от 3-х лет). Точные требования указаны в профессиональном стандарте и правилах НРС.

Да, если профессиональный стандарт и квалификация совпадают. Вам нужно выбрать ЦОК, аккредитованный как для проведения оценки по данному профстандарту, так и в качестве Экспертной организации НРС. Это позволит пройти одну процедуру и получить результат для двух целей.

Базовый набор: паспорт, диплом об образовании, трудовая книжка, СНИЛС. Ключевая часть – доказательства опыта: приказы о назначении, служебные записки, отчеты, одобренные проектные документы, акты скрытых работ, акты приемки и т.д. – все, что подтверждает ваш практический опыт по заявленной квалификации.

Вы получите выписку из протокола с указанием, по каким компетенциям выявлены пробелы. Через 1-3 месяца (срок зависит от правил ЦОК) можно пройти оценку повторно, обычно только по несданной части. Повторная оценка оплачивается отдельно.

ЦОК обязан предоставить перечень вопросов для подготовки (не менее 70% от тех, что будут на экзамене). Изучите соответствующий профессиональный стандарт, нормативные документы (СП, СНиП, ГОСТы, 273-ФЗ, 384-ФЗ и др.). Используйте методические материалы от ЦОК.

По Трудовому кодексу РФ (ст. 196, 197) бремя оплаты может лежать на работодателе, если НОК является обязательным требованием для выполнения трудовой функции. На практике для целей СРО и НРС оплачивает, как правило, работодатель. Этот вопрос рекомендуется закрепить в трудовом или ученическом договоре.

Да. Вы можете подать апелляцию в сам ЦОК (в установленный срок), а затем, если не согласны, – обращаться в Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям или в суд.

Нужно обратиться в ЦОК, который его выдавал, с заявлением о выдаче дубликата. За эту услугу может взиматься плата.

Прямой обязанности нет. Однако свидетельство о квалификации является официальным документом, подтверждающим высокий уровень специалиста. Это веское основание для пересмотра его должности, оклада или категории в рамках компании. Рекомендуется обсудить этот вопрос до прохождения оценки.

Теоретическую часть (тестирование) часто можно пройти онлайн с прокторингом (наблюдением). Практическая часть и собеседование, как правило, требуют личного присутствия, так как нужно выполнить задание и защитить его перед комиссией.

В среднем, от 2 недель до 2 месяцев. Срок зависит от загруженности ЦОКа, скорости сбора портфолио, даты ближайшего экзамена и работы комиссии.